Promotor/a comunitario
Type of Job
Salary
Job Location
Tapachula, Chis., Mexico
Site Type
Reports to:
Gerente de Programas Comunitarios y Desarrollo
Placement
Cinco días a la semana, determinados por la lista, en total 40 horas por semana. El titular del puesto deberá trabajar algunas tardes y fines de semana.
Our Visión and Focus
La Fundación Misión México tiene como objetivo romper ciclos de pobreza, abuso y desigualdad; brindando oportunidades para que cada niño y joven que cuidamos tenga éxito. A través de soluciones a largo plazo como la educación, el cuidado práctico y emocional y el desarrollo comunitario, brindamos herramientas y oportunidades para que los niños y jóvenes avancen en todos los aspectos de sus vidas, convirtiéndose en lo mejor que pueden ser. Nuestros enfoques principales son; educación y actividades extracurriculares; hogares seguros con ambiente familiar; apoyo a la salud y el bienestar; desarrollo comunitario, desarrollo personal y habilidades para la vida
Role Context
Nuestro Programa de Desarrollo Comunitario, Proyecto Faro, se estableció en 2021. Proyecto Faro (The Lighthouse Project) es un programa de desarrollo comunitario que transforma los comportamientos, actitudes y habilidades de los jóvenes, motivándolos a convertirse en agentes de cambio positivo dentro de sus familias y comunidades. Lo hace proporcionando experiencias positivas y oportunidades sin costo alguno para los participantes.
El promotor/a será responsable de fortalecer la presencia y la imagen de la organización en plataformas digitales, así como establecer y fortalecer vínculos entre la organización y la comunidad, promoviendo la participación activa, la conciencia comunitaria y el acceso a los recursos y servicios disponibles
Duties and Responsibilities
Promoción comunitaria:
Realizar un análisis exhaustivo de la comunidad, identificando sus necesidades, recursos y actores clave.
Establecer relaciones con líderes comunitarios, grupos sociales y otras organizaciones presentes en la zona.
Informar a la comunidad sobre los programas, servicios y recursos disponibles a través de la organización.
Organizar y participar en eventos comunitarios para difundir información y promover la participación.
Fomentar la participación activa de los miembros de la comunidad en reuniones, asambleas y actividades organizadas.
Promoción digital:
Liderar la planificación y ejecución de estrategias para eventos de promoción en línea
Crear y ejecutar estrategias de contenido para las redes sociales que reflejen la misión y valores de la organización.
Planificar campañas específicas para aumentar la visibilidad y participación en línea.
Crear y curar contenido atractivo y relevante para las plataformas sociales, incluyendo imágenes, videos y mensajes escritos.
Fomentar la participación activa de la comunidad en las redes sociales, respondiendo a comentarios, mensajes y preguntas de manera oportuna.
Identificar y conectarse con influencers y seguidores clave para ampliar el alcance de la organización.
Utilizar herramientas analíticas para evaluar y generar informes del rendimiento de las campañas y ajustar estrategias según sea necesario.
Colaborar con otros departamentos para obtener información y material relevante para compartir en las redes sociales.
Mantener una comunicación efectiva con el equipo de marketing, relaciones públicas y cualquier otro equipo relevante.
Coordinar la promoción en redes sociales de eventos y campañas especiales organizados por la institución.
Mantenerse al tanto de las tendencias en redes sociales y adaptar las estrategias para aprovechar nuevas oportunidades.
Identificar nuevas plataformas y enfoques para mejorar la presencia en línea de la organización
Servir como primer punto de contacto para consultas de los participantes del programa, miembros del público y otras partes interesadas a través de canales de redes sociales.
Essential Criteria
Experiencia en trabajo comunitario y promoción.
Conocimiento profundo de la comunidad y sus dinámicas.
Habilidades de comunicación efectiva y empatía.
Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
Orientación hacia el servicio y el bienestar comunitario.
Flexibilidad para adaptarse a diversas situaciones y necesidades.
Experiencia previa en gestión de redes sociales y marketing digital.
Conocimiento profundo de las principales plataformas de redes sociales.
Habilidades creativas y capacidad para generar contenido visual atractivo.
Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
Conocimiento de herramientas analíticas para evaluar el rendimiento.
Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
Dominio de la suite de Microsoft Office y otro software relevante.
Trabajar en concordancia con los valores del Proyecto Faro incluyendo la promoción de la igualdad de género y la no evangelización.
Desirable Criteria
Criterios deseables:
Dominio bilingüe en español e inglés.
Experiencia trabajando en una organización sin fines de lucro o de desarrollo comunitarios
Conocimiento de las mejores prácticas y principios de desarrollo juvenil.
Licencia de conducir.
Un buen conocimiento de Tapachula y sus alrededores, incluida la demografía local.
Additional Information
Al aceptar el puesto, habrá un período de prueba de 30 días en el cual el Gerente de Desarrollo y Programas Comunitarios y el solicitante seleccionado revisarán el puesto y el futuro del puesto. Las vacaciones anuales y las horas de trabajo se negociarán con el Gerente de Desarrollo y Programas Comunitarios. Esta descripción del puesto no es exhaustiva y se proporciona para ayudar al titular del puesto a saber cuáles son sus funciones. Puede ser modificado de vez en cuando, sin cambios en los niveles de responsabilidad y en discusión con el titular del puesto.
How to Apply
Para aplicar a esta emocionante oportunidad, envíe un correo electrónico a
1. Una carta de presentación que aborde los criterios de selección y su idoneidad
para el puesto en función de los requisitos de habilidades, conocimientos y
habilidades descritos en el anuncio y la descripción del puesto (máximo de 2
páginas);
2. Un CV actual o Curriculum Vitae
3. Copias de cualquier calificación relevante